在国机海南公司的办公室里，人资主管黄智轻点鼠标完成高层次人才远程认定审批——海口综合保税区创新的“信用＋人才审批”系统，让自贸港政策红利直达企业一线。今年以来，园区通过政策创新与平台升级，累计认定各类人才132人，柔性引才方式拓展至5种，为高质量发展注入强劲动能。

‌人才服务效能实现跨越式提升‌

金盘片区政务服务中心设立的“单一窗口”创造了服务新速度：办理高层次人才奖励资金业务全程仅需10分钟。园区整合多部门资源，实现政策咨询、受理认定全流程服务，人才奖励兑现、个税减免等高频事项“一窗受理”办结率达98%。针对人才落户、子女入学、医疗保障等核心需求，联动海关、教育、医疗等部门推出“组合式”服务，今年累计办理服务事项82件，满意度达98%。

‌产教融合培育产业生力军‌

在锐骏半导体车间内，60名学员正熟练操作千万级生产线——这是海口综保区促成校企合作的缩影。今年1月，园区推动锐骏微电子与海南省技师学院共建实训基地，通过“招工即招生、入企即入校”模式培养芯片封装测试技术人才，为企业二期扩建筑牢人才基石。

‌政策创新激发引才磁力‌

园区正在修订《2025年高质量发展若干规定》，将依托“海易兑”平台实施高层次人才“免申即享”服务：全职工作满一年的A类至E类人才，可获20万元至5000元一次性奖励。2024年已为金盘科技、海航技术等41家企业发放人才奖励164万元，惠及148名骨干人才。政策红利带动高层次人才新增落户114人，企业用工需求同比增长35%，人才留存率提升至82%。

海口综保区管委会表示，将持续深化“政策+平台+生态”三位一体服务体系，推动人才链与产业链深度耦合，为自贸港建设提供核心驱动力。